In deze rubriek maken wij graag kennis met collega’s die 
100 dagen in dienst zijn bij Koninklijke Oosterberg.

Eerste 100 dagen van Dennis van Diepen, accountmanager Klimaat en Ventilatie.

Vertel eens, wie ben jij?
Ik ben Dennis van Diepen, 45 jaar, getrouwd met Anne-Marie en vader van Julie (16) en Luc (15). Na mijn opleiding HTS-Autotechniek heb ik verschillende functies vervuld binnen de automotive software en elektronica. In 2007 verhuisde ik en raakte ik steeds meer geïnteresseerd in de verduurzaming van woningen. Dit leidde in 2011 tot de oprichting van een installatiebedrijf voor duurzame energiesystemen. In 2013 ging ik fulltime aan de slag binnen mijn bedrijf, dat uiteindelijk uitgroeide tot een team van 16 medewerkers. In 2023 verkocht ik het bedrijf en werkte ik nog anderhalf jaar aan de overdracht. Na een periode van rust kwam ik in contact met Jos Zandee van Oosterberg (Ede), wat leidde tot mijn start bij Oosterberg in november.
Wat is je functie bij Oosterberg?
Als Accountmanager voor de business unit Klimaat en Ventilatie ben ik verantwoordelijk voor de vestigingen in het oosten en zuiden van Oosterberg. Deze business unit, die vorig jaar werd opgezet, is nu klaar om extra omzet te genereren. Mijn collega Frank Bosman bedient het noorden en westen. Na een kennismakingsronde in december hebben we in januari en februari het volledige ventilatieprogramma geïntroduceerd. Dit heeft geleid tot veel nieuwe afspraken, waarbij ik samen met de buitendienst klanten bezoek. Naast het realiseren van extra omzet bij bestaande klanten, richt ik me ook op het aantrekken van installatiebedrijven die nog geen klant zijn. Het uitdagende aan deze functie is dat Klimaat en Ventilatie een nieuw terrein is voor Oosterberg. Met een klein team bouwen we iets op vanaf de basis, wat ontzettend leuk is.
Wat had je verwacht van deze functie, en is dat ook uitgekomen?
Eerlijk gezegd verloopt het redelijk zoals verwacht. Ik had geen ervaring met werken binnen een groothandel, maar wel met ondernemen. De afgelopen maanden heb ik veel geleerd over de dynamiek binnen een groothandel en leer ik nog steeds elke dag bij. Het opbouwen van deze nieuwe businessunit voelt als ondernemen binnen een onderneming: continu stappen vooruit zetten, soms een stap terug, maar altijd blijven ontwikkelen.
Waarom heb je gekozen voor deze baan?
Als ondernemer was Oosterberg een van mijn leveranciers. Ik koos destijds bewust voor Oosterberg, omdat het bedrijf nét anders is dan andere groothandels. Dat past bij mij. De mogelijkheid om mee te bouwen aan Klimaat en Ventilatie heeft voor mij de doorslag gegeven.

Ben je al gewend?
Het is nog even wennen om weer voor een groot bedrijf te werken. Ik moet mijn weg nog goed vinden binnen de verschillende afdelingen en wil daar de komende periode aan werken. Daarnaast bezoek ik regelmatig vestigingen om ervoor te zorgen dat de buitendienst onze producten optimaal bij klanten kan aanbieden. Uiteraard wil ik ook zoveel mogelijk klanten spreken om de marktvraag beter te begrijpen en onze propositie daarop af te stemmen.

Hoe kijk je terug op je eerste 100 dagen bij Oosterberg?
De eerste 100 dagen zijn voorbijgevlogen, sneller dan verwacht. Het was leerzaam en vooral erg leuk!
Wat vind je het leukste aan je baan? 
Het ondernemerschap en het directe contact met vestigingen en klanten vind ik het leukst.

Wat vertel je vrienden of familie over jouw eerste 100 dagen?

Ik vertel hen dat ik het goed naar mijn zin heb en op mijn plek ben bij Oosterberg. Het is gewoon een fijn bedrijf om voor te werken.

Wat zou je anderen aanraden die overwegen bij Oosterberg te solliciteren?

Bekijk Oosterberg als bedrijf goed. Voor mij was werken voor een groothandel niet de eerste optie die in me opkwam, maar Oosterberg is echt anders. Als je ondernemend bent ingesteld, zou ik zeker kijken of er een passende functie voor je is.
Dennis van Diepen
Spreekt het verhaal van Dennis je aan en ben je op zoek naar een nieuwe baan? Bekijk dan onze openstaande vacatures op onze website! 
WhatsApp ons