Vertel eens, wie ben jij?
Ik ben Marcel Nederhof, 40 jaar, geboren en getogen in Nieuwegein. Getrouwd met Gerdien en vader van Benjamin en Abel. In mijn vrije tijd tennis ik graag, ben ik onlangs weer begonnen met hardlopen en steek ik veel tijd in klussen in huis en werken in de tuin. Na de middelbare school heb ik kort in militaire dienst gezeten bij de Luchtmobiele Brigade. Daarna ben ik de horeca ingerold. Na een avontuur op Curaçao ben ik uiteindelijk in Zwolle terechtgekomen en gestart in de foodservice. Ik heb ruim vijf jaar een eigen onderneming gehad in ijs en patisserie. Vervolgens heb ik gewerkt bij Makro en Sligro/Van Hoeckel. Sinds 1 april werk ik bij Koninklijke Oosterberg.

Wat is je functie bij Oosterberg?
Ik ben werkzaam als Vestigingsleider van vestiging Zwolle en ben eindverantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen van de vestiging en het rayon. Dit doe ik natuurlijk niet alleen, maar samen met mijn collega’s Petra, Erwin, Marvin en Willem.

Wat had je verwacht van deze functie en pakt het ook uit zoals je het nu ervaart?
Tijdens de sollicitatieprocedure werd duidelijk gecommuniceerd dat ik zou gaan werken in een betrokken team dat me snel op weg zou helpen. Dat bleek in de praktijk ook zo te zijn. Hierdoor kon ik me direct richten op het inwerkproces.

Waarom heb je eigenlijk voor deze nieuwe baan gekozen?
Na mijn ervaringen bij twee grote corporate organisaties was ik bewust op zoek naar een niet-corporate omgeving. Tijdens de gesprekken bij Koninklijke Oosterberg kreeg ik het sterke gevoel dat ik hier veel kon leren én mijn kennis kon inzetten om bij te dragen aan de organisatie.

Ben je al helemaal gewend in je nieuwe baan?
Ik ben goed op weg, maar ik leer elke dag nog iets nieuws. De komende maanden ga ik me vooral richten op het leren kennen van onze klanten. Daarnaast gaan we als team kijken hoe we meer new business kunnen genereren.

Hoe kijk je terug op je eerste 100 dagen bij Oosterberg?
Heel positief. Zoals gezegd leer ik elke dag iets nieuws. Omdat ik geen technische achtergrond heb, kom ik regelmatig dingen tegen die ik niet ken of in het dagelijks leven weinig tegenkom. Dat maakt het uitdagend en interessant.

Wat vind je het leukste aan je baan? 
De diversiteit in mijn werk en het feit dat ik nu heb gevonden waar ik naar op zoek was in een baan én in een werkgever. Bij Oosterberg zijn de lijnen kort, ook richting het MT en de directie, en is er weinig ruimte voor politiek.