Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.
Een koffie met Kristof: Data Scientist bij Oosterberg
Vandaag drinken we koffie met Kristof, data scientist bij Koninklijke Oosterberg
Vijf jaar geleden ben ik voor de liefde naar Nederland verhuisd. Inmiddels woon ik weer in België, in Antwerpen, maar ik kom oorspronkelijk uit Leuven – de stad waar het bier Stella Artois vandaan komt. Leuk weetje: hoewel ik nu helemaal in de wereld van data werk, dachten mijn klasgenoten aan het eind van de middelbare school dat ik naar de filmschool zou gaan – mijn eerste grote passie. Uiteindelijk koos ik toch voor een studie communicatiewetenschap en de lerarenopleiding. Gelukkig kon ik mijn filmobsessie af en toe nog kwijt: zo gaf ik af en toe gastlessen filmgeschiedenis aan de universiteit of de filmschool. Dat ik nu de hele dag met cijfers en statistiek bezig ben, is in dat opzicht een verrassende wending!
Vijf jaar geleden ben ik voor de liefde naar Nederland verhuisd. Inmiddels woon ik weer in België, in Antwerpen, maar ik kom oorspronkelijk uit Leuven – de stad waar het bier Stella Artois vandaan komt. Leuk weetje: hoewel ik nu helemaal in de wereld van data werk, dachten mijn klasgenoten aan het eind van de middelbare school dat ik naar de filmschool zou gaan – mijn eerste grote passie. Uiteindelijk koos ik toch voor een studie communicatiewetenschap en de lerarenopleiding. Gelukkig kon ik mijn filmobsessie af en toe nog kwijt: zo gaf ik af en toe gastlessen filmgeschiedenis aan de universiteit of de filmschool. Dat ik nu de hele dag met cijfers en statistiek bezig ben, is in dat opzicht een verrassende wending!
Kun je wat meer vertellen over jouw functie?
Ik heb heel wat omwegen gemaakt voordat ik bij Oosterberg terechtkwam. Zo was ik eerst docent in het voortgezet onderwijs, gaf ik daarna een aantal jaren les in statistiek en data-analyse, begon ik aan een promotietraject (dat ik niet heb afgerond) en werkte ik tussendoor ook een tijd als marktonderzoeker en consultant. Nergens voelde ik me echt op mijn plek, maar Oosterberg bleek een blijvertje. Binnen Oosterberg ben ik de data scientist van het team. Mijn belangrijkste doel is om extra voorspellende waarde te halen uit de beschikbare data of om nieuwe databronnen toe te voegen. Denk bijvoorbeeld aan het voorspellen van de omzet, het onderzoeken of een bepaalde interventie tot meer (of minder) omzet leidt, en het bepalen welke locatie in Nederland voldoende potentie heeft voor een nieuwe vestiging.
Ik heb heel wat omwegen gemaakt voordat ik bij Oosterberg terechtkwam. Zo was ik eerst docent in het voortgezet onderwijs, gaf ik daarna een aantal jaren les in statistiek en data-analyse, begon ik aan een promotietraject (dat ik niet heb afgerond) en werkte ik tussendoor ook een tijd als marktonderzoeker en consultant. Nergens voelde ik me echt op mijn plek, maar Oosterberg bleek een blijvertje. Binnen Oosterberg ben ik de data scientist van het team. Mijn belangrijkste doel is om extra voorspellende waarde te halen uit de beschikbare data of om nieuwe databronnen toe te voegen. Denk bijvoorbeeld aan het voorspellen van de omzet, het onderzoeken of een bepaalde interventie tot meer (of minder) omzet leidt, en het bepalen welke locatie in Nederland voldoende potentie heeft voor een nieuwe vestiging.
Een typische werkdag
Ik ben een ochtendmens, dus ik ben meestal vroeg uit de veren. Als ik naar Apeldoorn reis, gaat mijn wekker om 3.20 uur en ben ik rond zes uur al op kantoor. Wanneer ik thuiswerk, sta ik rond zes uur op en begin ik – nadat ik met de hond een rondje om de kerk heb gelopen – rond zeven uur met werken. Ik vind het geweldig dat Oosterberg mij die vrijheid biedt. Meestal heb ik in mijn hoofd al een lijstje met kleine verzoeken die ik even wil afhandelen. Er lopen altijd wat grotere projecten op de achtergrond, maar daar werk ik vooral aan in wat rustigere periodes. Tussendoor heb ik meetings, maar ik probeer die altijd tot een minimum te beperken en kort en to the point te houden.
Ik werk graag geconcentreerd, waardoor ik soms misschien wat afwezig lijk. Dat hoort een beetje bij mij: ik sta ‘aan’ of ‘uit’. Op het werk probeer ik zo efficiënt mogelijk te zijn. In België maak je vaak wat makkelijker een praatje tijdens een langere lunch buiten de deur – in een broodjeszaak of brasserie – en ook een ‘after work’-borrel (of de vrijmibo, zoals de Nederlanders zeggen 😉) gebeurt daar spontaner en vaker, en kan gerust tot in de late uurtjes doorgaan. Door de afstand en het cultuurverschil komt dat hier minder vaak voor, maar de werkcultuur en -sfeer in Nederland zijn zo’n verademing vergeleken met België dat dit ruimschoots wordt goedgemaakt!
Meestal vliegt de werkdag voorbij met allerlei binnenkomende vragen. Rond vijf uur maak ik met de hond een lange wandeling. Als ik in Apeldoorn ben, probeer ik rond vier uur te vertrekken om de files voor te zijn – ik woon tenslotte in de filehoofdstad van België. Tijdens de spits duurt het soms wel drie tot vier uur voordat ik thuis ben. Gelukkig heb ik in de loop der jaren een flinke verzameling interessante podcasts opgebouwd, waardoor de autorit allesbehalve verloren tijd is!
Ik ben een ochtendmens, dus ik ben meestal vroeg uit de veren. Als ik naar Apeldoorn reis, gaat mijn wekker om 3.20 uur en ben ik rond zes uur al op kantoor. Wanneer ik thuiswerk, sta ik rond zes uur op en begin ik – nadat ik met de hond een rondje om de kerk heb gelopen – rond zeven uur met werken. Ik vind het geweldig dat Oosterberg mij die vrijheid biedt. Meestal heb ik in mijn hoofd al een lijstje met kleine verzoeken die ik even wil afhandelen. Er lopen altijd wat grotere projecten op de achtergrond, maar daar werk ik vooral aan in wat rustigere periodes. Tussendoor heb ik meetings, maar ik probeer die altijd tot een minimum te beperken en kort en to the point te houden.
Ik werk graag geconcentreerd, waardoor ik soms misschien wat afwezig lijk. Dat hoort een beetje bij mij: ik sta ‘aan’ of ‘uit’. Op het werk probeer ik zo efficiënt mogelijk te zijn. In België maak je vaak wat makkelijker een praatje tijdens een langere lunch buiten de deur – in een broodjeszaak of brasserie – en ook een ‘after work’-borrel (of de vrijmibo, zoals de Nederlanders zeggen 😉) gebeurt daar spontaner en vaker, en kan gerust tot in de late uurtjes doorgaan. Door de afstand en het cultuurverschil komt dat hier minder vaak voor, maar de werkcultuur en -sfeer in Nederland zijn zo’n verademing vergeleken met België dat dit ruimschoots wordt goedgemaakt!
Meestal vliegt de werkdag voorbij met allerlei binnenkomende vragen. Rond vijf uur maak ik met de hond een lange wandeling. Als ik in Apeldoorn ben, probeer ik rond vier uur te vertrekken om de files voor te zijn – ik woon tenslotte in de filehoofdstad van België. Tijdens de spits duurt het soms wel drie tot vier uur voordat ik thuis ben. Gelukkig heb ik in de loop der jaren een flinke verzameling interessante podcasts opgebouwd, waardoor de autorit allesbehalve verloren tijd is!
Uitdagende projecten
Ik ben steeds meer afgestapt van het idee dat een organisatie vooral datagedreven wordt door grote projecten. Het is eerder een manier van denken dan het lanceren van een complex model vol toeters en bellen. Wat echt belangrijk is, is dat de inzichten uit data stap voor stap door de hele organisatie sijpelen. Ik ben dan ook trots op de kleine dingen: dat onze klanten bijvoorbeeld kunnen zoeken op artikelnummers van concurrenten komt door een klein stukje code van slechts 300 regels. En met een paar eenvoudige regels code kan ik al inschatten of een wijziging in de gebruikersinterface van de webshop effect zal hebben of niet.
Ik ben steeds meer afgestapt van het idee dat een organisatie vooral datagedreven wordt door grote projecten. Het is eerder een manier van denken dan het lanceren van een complex model vol toeters en bellen. Wat echt belangrijk is, is dat de inzichten uit data stap voor stap door de hele organisatie sijpelen. Ik ben dan ook trots op de kleine dingen: dat onze klanten bijvoorbeeld kunnen zoeken op artikelnummers van concurrenten komt door een klein stukje code van slechts 300 regels. En met een paar eenvoudige regels code kan ik al inschatten of een wijziging in de gebruikersinterface van de webshop effect zal hebben of niet.
Samenwerken met collega's
Ik vind Nederlanders ontzettend leuk. In België bestaat het cliché dat ze luidruchtig zijn. Toegegeven: als ik op een vrijdagavond door Antwerpen loop, kun je onze noorderburen er vaak zo uitpikken – ja, aan het aantal decibellen dat ze produceren 😉 – maar die expressiviteit gaat altijd samen met een nuchterheid die ik in België soms mis. Nederlanders nemen zichzelf meestal niet al te serieus en kunnen goed tegen een stootje, waardoor je niet voortdurend hoeft op te letten wat of hoe je iets zegt. Dat merk je ook duidelijk bij Oosterberg, een echt familiebedrijf in hart en nieren. Collega’s hebben oprecht het beste met elkaar voor, en als er iets dwarszit kun je dat gewoon zeggen zonder dat iemand zich aangevallen voelt. Mensen zijn hier authentiek en echt betrokken bij het reilen en zeilen van het bedrijf; je voelt dat je onderdeel bent van één groot team.
Ik vind Nederlanders ontzettend leuk. In België bestaat het cliché dat ze luidruchtig zijn. Toegegeven: als ik op een vrijdagavond door Antwerpen loop, kun je onze noorderburen er vaak zo uitpikken – ja, aan het aantal decibellen dat ze produceren 😉 – maar die expressiviteit gaat altijd samen met een nuchterheid die ik in België soms mis. Nederlanders nemen zichzelf meestal niet al te serieus en kunnen goed tegen een stootje, waardoor je niet voortdurend hoeft op te letten wat of hoe je iets zegt. Dat merk je ook duidelijk bij Oosterberg, een echt familiebedrijf in hart en nieren. Collega’s hebben oprecht het beste met elkaar voor, en als er iets dwarszit kun je dat gewoon zeggen zonder dat iemand zich aangevallen voelt. Mensen zijn hier authentiek en echt betrokken bij het reilen en zeilen van het bedrijf; je voelt dat je onderdeel bent van één groot team.
Een dag ruilen met..
Ik vind het indrukwekkend hoe de logistiek alles steeds zo strak onder controle heeft. Elke dag worden duizenden klanten door het hele land bediend — vrijwel altijd zonder noemenswaardige problemen. Hoe dat allemaal gepland en geëvalueerd wordt, vind ik enorm interessant. Daarom lijkt Asso mij een geschikte collega om eens mee te ruilen!
Ik vind het indrukwekkend hoe de logistiek alles steeds zo strak onder controle heeft. Elke dag worden duizenden klanten door het hele land bediend — vrijwel altijd zonder noemenswaardige problemen. Hoe dat allemaal gepland en geëvalueerd wordt, vind ik enorm interessant. Daarom lijkt Asso mij een geschikte collega om eens mee te ruilen!
Ben je ook zo enthousiast geworden na het lezen van dit interview van collega Kristof, kom eens kijken of er mogelijkheden zijn voor jou binnen Oosterberg, bijvoorbeeld op onze IT-afdeling zijn toffe functies beschikbaar.