Duurzaamheidscoördinator (24-32 uur)

Wat ga je doen?

Als Duurzaamheidscoördinator veranker je duurzaamheid verder in de organisatie. Je combineert strategisch denken met een praktische aanpak en krijgt veel vrijheid om initiatieven te ontwikkelen en uit te voeren.

Strategie en advies

• Je ontwikkelt onze duurzaamheidsvisie, doelstellingen en prioriteiten verder.
• Je volgt ontwikkelingen op het gebied van duurzaamheid, ESG, CSRD en circulaire economie en vertaalt deze naar kansen voor Oosterberg.
• Je adviseert directie en stakeholders over ambities, keuzes en verbeterinitiatieven.
• Je vertaalt doelstellingen naar concrete plannen, projecten en meetbare resultaten.
• Je bewaakt de voortgang en stuurt waar nodig bij.

Verduurzamingsprojecten

Je werkt aan vraagstukken die direct bijdragen aan de verduurzaming van onze organisatie.

Zo houd je je onder andere bezig met:

• het verminderen van CO₂-uitstoot door het verlagen van het brandstofverbruik van ons wagenpark en het terugdringen van het energieverbruik;
• het aansporen van de organisatie duurzaam inkoopbeleid verder te ontwikkelen;
• het vergroten van inzicht in de duurzaamheidsimpact van onze keten;
• vraagstukken rondom grondstoffen, arbeidsomstandigheden en mensenrechten bij leveranciers.

Je onderzoekt verbetermogelijkheden, ontwikkelt voorstellen en begeleidt projecten van idee tot uitvoering.

Data, certificeringen en rapportages

Je zorgt ervoor dat duurzaamheidsresultaten inzichtelijk worden gemaakt en bijdragen aan verdere verbeteringen.

• Je coördineert de activiteiten die nodig zijn om onze EcoVadis-score verder te verbeteren.
• Je beheert en ontwikkelt onze CO₂-Prestatieladder-certificering.
• Je verzamelt, analyseert en structureert duurzaamheidsdata.
• Je vertaalt inzichten uit rapportages naar concrete verbeteracties.

Klanten, leveranciers en brancheorganisaties

Je bent een belangrijke gesprekspartner voor externe stakeholders en volgt ontwikkelingen binnen de markt.

• Je onderhoudt contact met duurzaamheidscoördinatoren en ESG-verantwoordelijken van klanten en leveranciers.
• Je inventariseert wensen en verwachtingen vanuit de markt op het gebied van duurzaamheid en CSRD.
• Je vertegenwoordigt Oosterberg binnen branche-initiatieven en relevante samenwerkingsverbanden.
• Je volgt wet- en regelgeving en vertaalt ontwikkelingen naar kansen en acties voor Oosterberg.

De verbindende schakel binnen Oosterberg

Duurzaamheid raakt vrijwel alle onderdelen van onze organisatie. Daarom werk je nauw samen met collega's uit verschillende disciplines. Je creëert draagvlak, verbindt afdelingen en zorgt ervoor dat duurzaamheid zichtbaar blijft op de agenda. Je werkt hierbij nauw samen met onze KAMV-collega.

Waarom wil je Duurzaamheidscoördinator worden bij Oosterberg?

Omdat je bij Oosterberg écht invloed hebt.

Duurzaamheid krijgt binnen Oosterberg steeds meer aandacht en met deze functie willen we het onderwerp een nog prominentere plek geven. Er liggen volop kansen om verdere stappen te zetten. Tegelijkertijd is nog niet alles uitgewerkt. Dat betekent dat je veel ruimte krijgt om verbeteringen aan te dragen, initiatieven op te pakken en zichtbaar resultaat te realiseren.

Waar je in sommige organisaties vooral bezig bent met rapporteren en afstemmen, krijg je bij Oosterberg de kans om daadwerkelijk zaken voor elkaar te krijgen. Besluitvorming verloopt snel, de lijnen zijn kort en jouw bijdrage is direct zichtbaar.

Wat breng je mee?

Je bent ondernemend, nieuwsgierig en weet mensen te overtuigen. Je voelt je prettig in een rol waarin je zowel zelfstandig werkt als samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.

Daarnaast beschik je over:

• hbo werk- en denkniveau;
• ervaring met het initiëren, coördineren en succesvol realiseren van projecten;
• affiniteit met duurzaamheid, ESG, CSRD en maatschappelijk verantwoord ondernemen;
• het vermogen om beleid, doelstellingen en projecten met elkaar te verbinden;
• een ondernemende instelling en het talent om kansen te vertalen naar concrete voorstellen;
• sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;
• het vermogen om collega's, management en externe stakeholders mee te nemen in verandering;
• een zelfstandige, proactieve en resultaatgerichte werkhouding;
• analytisch vermogen gecombineerd met een pragmatische aanpak.

Wat bieden wij jou?

Bij Koninklijke Oosterberg krijg je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de verdere verduurzaming van onze organisatie. Je komt terecht in een ondernemend familiebedrijf waar initiatief wordt gewaardeerd en waar je daadwerkelijk impact kunt maken.

Daarnaast bieden wij:

• een functie voor 24 tot 32 uur per week;
• een passend salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• een aantrekkelijke winstdelingsregeling;
• 25 vakantiedagen op fulltime basis;
• ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling;
• 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding;
• een pensioenregeling
• korting op fitness en deelname aan ons fietsplan;
• een betrokken en informele werkomgeving waarin samenwerking centraal staat;
• de mogelijkheid om producten te kopen met personeelskorting.