HRM- Stagiair

Solliciteer direct
Koninklijke Oosterberg is een succesvolle en snelgroeiende elektrotechnische groothandel met inmiddels 20 vestigingen door heel Nederland. Gespecialiseerd in leveringen van elektrotechnisch installatiemateriaal, verlichting, draad/kabel en elektrotechnische en industriële componenten aan installateurs, overheid en industrie. Opgericht in 1893 behoort ons familiebedrijf tot de oudste elektrotechnische grossiers van Nederland. Sinds 2 juni 2018 is Oosterberg het predicaat ‘Koninklijk’ toegekend.

Waarom wil je stage lopen bij Koninklijke Oosterberg?

Oosterberg is aan het groeien, volop in beweging en daardoor zeer leerzaam voor stagiaires. Bij Oosterberg kan je een stage uitvoeren waarin je te maken krijgt met de verschillende facetten van het HR-vakgebied en daadwerkelijk je bijdrage kan leveren aan verschillende projecten, waar ook wij erg blij mee zijn. Kortom, je kan echt veel leren als je de verantwoordelijkheid met beide handen aanpakt!

Wat houdt de stage in?

Dit mag je doen!
Als HRM stagiair ben je betrokken bij de administratieve en organisatorische ondersteuning van de afdeling HR. Zo krijg je te maken met o.a. de administratie van instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers, verlof- en verzuimadministratie en ben je mede aanspreekpunt voor onze medewerkers. We zijn als organisatie in ontwikkeling en zodoende zou je ook in aanraking kunnen komen met o.a. verandermanagement, opleiding en ontwikkeling, gesprekscyclus, functiewaardering en onboarding. Afhankelijk van hoe de stage gaat, staan wij ervoor open om je bij diverse projecten te betrekken.

Jouw rol op onze HR-afdeling vraagt om de volgende competenties:

 

  • Integer
    Je weet op een flexibele, zorgvuldige, objectieve en correcte wijze om te gaan met bestaande regels en procedures als de situatie dat vereist, maar durft ook op een verantwoorde en onderbouwde wijze een uitzondering te maken op een strikte regel als dat het belang van de organisatie dient.
  • Accuraat
    In staat zijn om onder druk kwalitatief goed werk te blijven leveren. Je weet kwantiteit met kwaliteit te combineren waarbij je jouw taken nauwkeurig en met oog voor detail weet te volbrengen.
  • Organisatiebewust
    Je bewaakt en verdedigt op consequente wijze de belangen en de handelswijze van de organisatie en je zet je in om de doelstellingen van de organisatie te realiseren
  • Flexibel
    Het vermogen om je gedrag aan te passen als de situatie verandert. Nieuwe procedures snel kunnen toepassen in jouw werkzaamheden en van aanpak durven te wijzigen indien dat nodig is om je doel te bereiken.

Welke kwaliteiten zoeken wij?

Je volgt de Hbo-opleiding HRM (bij voorkeur 3e of 4e jaar) en hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal en Office pakket. We zoeken iemand die een zelfstandige houding heeft om zelf aan de slag te kunnen gaan. Daarnaast beschik je over veel inzet, enthousiasme, overtuigingskracht, een hoge drive en een pragmatische instelling. Jouw standplaats wordt ons hoofdkantoor in Apeldoorn

Ben jij dit? Solliciteer met je cv en stuur vooral ook een motivatiebrief mee!

Wat kunnen wij jou bieden?

Wij hanteren een marktconforme stagevergoeding en wij bieden jou een no-nonsense organisatie waarin wij op een informele en collegiale manier met elkaar omgaan. Het mooie van stage lopen bij Oosterberg is dat wij onze stagiaires de ruimte bieden om de beste versie van zichzelf te worden. Natuurlijk hebben we bepaalde kaders, maar we gaan jouw functioneren zeker niet tot op detailniveau invullen. Jouw unieke eigen karakter en stijl zijn juist de grondslag van je succes. Dus doe maar gewoon waar je goed in bent. Wat jouw ambities ook zijn, bij Oosterberg kun je je zeker ontwikkelen in een richting die daarbij aansluit.

Marielle Boers

Heb je vragen? Neem gerust contact met mij op. Bel of mail!

Mariëlle Boers

HR-Adviseur
0575-584063

Sollicitatieprocedure