Systeembeheerder

Welke taken en verantwoordelijkheden liggen er bij een systeembeheerder van Koninklijke Oosterberg?

• Installatie en configuratie: Het installeren, configureren en updaten van hardware, software en netwerkcomponenten. Dit omvat het opzetten van servers, werkstations, netwerkapparatuur en andere IT-systemen.
• Monitoring en onderhoud: Het monitoren van systemen om de prestaties en beschikbaarheid te waarborgen. Het uitvoeren van preventief onderhoud, het oplossen van storingen en het implementeren van patches en updates om de systeembeveiliging en -stabiliteit te waarborgen.
• Gebruikersondersteuning: Het bieden van technische ondersteuning aan eindgebruikers. Dit omvat het oplossen van problemen, beantwoorden van vragen en het bieden van begeleiding bij het gebruik van IT-middelen en het registreren hiervan in Topdesk.
• Gegevensbeheer en back-up: Het beheren en bewaken van gegevensopslag, back-up en herstelprocessen. Het waarborgen van de integriteit en beschikbaarheid van bedrijfsgegevens.
• Beveiliging: Het implementeren en handhaven van beveiligingsmaatregelen om de systemen te beschermen tegen externe bedreigingen, zoals malware, hacking en gegevensdiefstal. Dit omvat het beheren van gebruikersaccounts, het configureren van toegangsrechten en het bewaken van beveiligingsincidenten.

Wat doe je nog meer?

• Kennis delen, documentatie en rapportage: Het bijhouden van documentatie, handleidingen, kennisitems in Topdesk en systeemconfiguraties. Het genereren van rapporten over systeemprestaties, incidenten, wijzigingen en operationeel beheer.
• Continu verbeteren: Het streven naar voortdurende verbetering van het beheerplan en wijzigingsbeheer dat geïmplementeerd is in Topdesk. Dit omvat het regelmatig evalueren en bespreken van verbetervoorstellen met het team
• Samenwerking en projecten: Het samenwerken met andere IT-professionals en teams binnen de organisatie. Deelname aan IT-projecten, zoals implementatie van nieuwe systemen, upgrades of migraties.

Jouw uitdaging als Systeembeheerder:

• Op de hoogte blijven van actuele trends en bedreigingen binnen het vakgebied.
• Interesse hebben in nieuwe technologische mogelijkheden.
• Het op peil houden van de vereiste vaardigheden voor de werkzaamheden en indien nodig uitbreiden.
• Bereidheid om kennis te vergaren en te delen met teamgenoten.
• Bereidheid om aanverwante werkzaamheden binnen de IT-afdeling op te pakken. Wij denken niet in hokjes.

Wij vragen:

• Je hebt een afgeronde MBO- of HBO-opleiding in de richting van IT.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.
• Je bent servicegericht en oplossingsgericht.
• Je kunt flexibel schakelen tussen verschillende taken en prioriteiten.
• Je hebt brede interesse in IT.
• Je bent stressbestendig en kunt constructief kritisch zijn.

Wat bieden we jou als Systeembeheerder?
Je komt terecht in een team met ervaren en behulpzame collega's die altijd voor je klaarstaan. Zelfstandigheid en eigen inbreng worden zeer gewaardeerd!
We bieden een collegiale en gedreven werkomgeving met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. We staan altijd open voor nieuwe initiatieven en ideeën, of je nu een week, een maand of een jaar bij ons werkt!

Daarnaast bieden wij:

• Passend salaris;
• Aantrekkelijke winstdeling (tantième, persoonlijke en vestigingsbonus);
• 25 vakantiedagen;
• Mogelijkheden om op onze kosten relevante opleidingen te volgen;
• Korting op een fitness abonnement en deelname aan het fietsplan;
• Mogelijkheid tot thuiswerken;
• Een gezellige en collegiale werkomgeving die past bij een familiebedrijf.