Over ons

Oosterberg gelooft dat grootschaligheid wel degelijk samen kan gaan met persoonlijk contact en flexibiliteit. We investeren in relaties en brengen daarmee de wensen en behoeften van de markt in kaart. Onze producten en diensten passen we daarop aan. Het succes van Oosterberg is nauw verbonden met het succes van onze klanten en leveranciers, daar zijn we van overtuigd. Wederzijdse afhankelijkheid zien wij als kracht die we willen omarmen en ten volle benutten. Dit is essentieel voor het voortbestaan van ons allen op de lange termijn.

Van Piano en orgel In 1893 startte de eerste generatie Oosterberg een piano- en orgelhandel in Zutphen. In de jaren ’20 werd Oosterberg distributeur van Philips en breidde de handel zich uit naar radio’s, televisies en huishoudelijke apparatuur.

Naar installatiemateriaal Het specialisme elektrotechniek ontstond in de jaren ‘70, toen installatiematerialen aan het assortiment werden toegevoegd. Halverwege de jaren ‘80 veranderde de strategie van Oosterberg, waarin zij zich exclusief bezig ging houden met elektrotechniek en de opmars voor het huidige succes begon.

Een échte Oosterberger is vriendelijk en oprecht geïnteresseerd in zijn collega’s, klanten en leveranciers. Een Oosterberger is benaderbaar en positief. Je stapt makkelijk op hem af omdat hij, met een lach op zich gezicht en een open uitstraling, gericht is op contact met anderen. Bij een Oosterberger weet je meteen waar je aan toe bent: hij is eerlijk, betrouwbaar en houdt niet van poespas. Doe maar normaal, maar wel graag op een vriendelijke en respectvolle manier. Het liefst met een dosis humor! Dán gaat een Oosterberger helemáál voor je door het vuur.

Met een Oosterberger kun je afspraken maken. Hij helpt je graag en goed, wat je vraag ook is. Hij denkt met je mee. Stuurt je niet met een kluitje het riet in. Heb je het even zwaar? Een échte Oosterberg merkt dit op, vraagt door, en beurt je op. Een Oosterberger denkt in het belang van zijn team en de organisatie. Persoonlijk gewin, negativiteit, borstklopperij en egotripperij zijn een echte Oosterberger vreemd. Maar lef, dat heeft hij in overvloed; hij durft de dingen echt anders dan anderen aan te pakken. Hij bewandelt graag nieuwe wegen. Hij verrast en maakt reuring. En loopt hij tegen een probleem aan? Dan lost hij het op. Direct en met Gezond Boeren Verstand.

Oosterberg is niet zomaar een organisatie. We zijn een (h) echt familiebedrijf met generaties ervaring en de blik steeds weer vooruit. Dat familiegevoel zie je terug in alles: wij kijken naar elkaar om, zijn vriendelijk in de omgang en oprecht geïnteresseerd in elkaar. De ander zich welkom laten voelen zit diep in ons DNA verankerd: wij hebben oog voor de mens. En ook al kunnen wij nog zo hard groeien, bij ons is niemand een nummer. De persoonlijke band met de mensen voor en met wie wij werken is bij ons enorm belangrijk. Hierin staan eerlijkheid en een dosis nuchterheid centraal en is voor mooie gladde praatjes geen plaats. Of je nu klant bent, leverancier of medewerker. Hoe nuchter ook, wij Oosterbergers zijn trots op wat we samen (hebben) weten te bereiken. Dat wij met onze eigenzinnige en ondernemende aanpak de afgelopen jaren zo gegroeid zijn, vinden we mooi. We weten ook precies waar we dat succes aan te danken hebben. Het zijn onze mensen, al die no-nonsense aanpakkers, die voor klanten en collega’s door het vuur gaan. Met een flinke dosis humor en eigenzinnigheid zetten wij ons in voor het beste resultaat. Wij geven onze medewerkers de ruimte en de mogelijkheid om zelf na te denken over het beste resultaat en hierin eigen keuzes te maken. Met zijn allen geloven wij in onze individuele onderscheidende kracht en die van de Oosterberg-familie. Dat is al met al een hoop kracht. Zo krachtig, dat wij er onze kroonwaarden van hebben gemaakt.