Accountmanager Klimaat en Ventilatie

Solliciteer direct

Je kiest voor een carrière bij een puur Nederlands familiebedrijf: Oosterberg, een snelgroeiende groothandel en distributeur van elektrotechnische producten en materialen. Onze klanten zijn onder meer elektriciens, installateurs, productiebedrijven en bedrijven met een eigen technische dienst. Wij bedienen ze met snelle, betrouwbare levering van de benodigde artikelen door onze eigen wagens en chauffeurs. Wat ons vooral onderscheidt is de persoonlijke, betrokken manier waarop wij met onze relaties meedenken en ze adviseren over manieren om hun klanten nog beter van dienst te zijn. Wij leveren topservice (met een glimlach) vanaf het eerste contact en blijven betrokken meedenken. Altijd met volledige inzet en plezier. Want werken met en bij Oosterberg moet vooral leuk zijn. Voor de klant, voor je collega’s én voor jou.

Waarom wil je werken als accountmanager bij Oosterberg?

Accountmanager laat onze klanten profiteren van zijn of haar grote technische expertise in een markt vól kansen voor groei en innovatie

Koninklijke Oosterberg bevindt zich in een florissante positie, want we opereren in een markt vol groeikansen.
Zo zijn wij dit jaar gestart met onze nieuwe Business Unit Klimaat en Ventilatie. Wil jij onderdeel uitmaken om dit verder tot een succes uit te breiden en ben jij zowel de bouwer als de hunter? Dan voegen we je graag toe aan ons team!

Wij zoeken 2 ervaren sterke nieuwe accountmanagers met relevante branche (klimaat en/of ventilatie) ervaring die techniek én duurzaamheid samenbrengen. Afhankelijk van je woonplaats kun je altijd terecht op één van de 20 vestigingen van Oosterberg, maar je zal ook regelmatig op ons hoofdkantoor te vinden zijn, zeker in het begin.

Accountmanager Klimaat en Ventilatie
(NL, verdeling in rayons afhankelijk van woonplaats nieuwe collega’s), 40 uur per week

Wat houdt de functie in?

Bij Oosterberg krijg je de ruimte en de tijd om jouw technische expertise in te zetten in jouw regio. Het is de uitdaging om de vraag áchter de vraag te ontdekken. Cross selling is wat ons betreft niet alleen een manier om meer omzet te maken, maar ook om je klant nóg beter van dienst te zijn met een totaalpakket dat perfect aansluit bij zijn project. Als echte bouwer zul jij deze nieuwe business unit dan ook verder gaan uitbreiden, zodat het een goede aanvulling zal zijn met het huidige pakket wat Oosterberg al te bieden heeft. Je begrijpt, we gaan voor de lange termijn relatie, waarbij je overigens alle vrijheid krijgt om zelf je eigen commerciële stijl te hanteren. Je takenpakket omvat ook:

  • initiëren, bouwen, onderhouden en verdiepen van relaties met klanten in de regio;
  • technisch advies geven;
  • offertes uitbrengen, onderhandelen en contracten afsluiten;
  • maken van rapportages en bijhouden commerciële gegevens in ons CRM-systeem;
  • vergaren en delen van kennis over de markt en de technologische innovaties;
  • analyseren van marktontwikkelingen en vertalen ervan in commerciële kansen;

Collega's Martijn en Leo vertellen hun ervaring over het werken bij een 'nieuwe' businessunit bij Koninklijke Oosterberg. Ben je benieuwd? Lees hier meer. 

Welke kwaliteiten zoeken wij?

Technische kennis voor geloofwaardig advies
Voor deze functie zoeken we iemand die naast relatiebeheer vooral erg sterk is om technisch advies uit te brengen aan de kleine tot middelgrote installatiebedrijven. Als jij het prettig vindt om zeer zelfstandig en met veel vrijheid een bepaald commercieel resultaat te behalen, met name door je klanten simpelweg topkwaliteit service en precies de juiste producten te bieden, dan zitten we al gauw op één lijn. Belangrijke kwaliteiten zijn verder:

  • hbo werk- en denkniveau
  • technisch onderricht (o.a. ervaring hebben in het maken van warmteverlies berekeningen);
  • branchekennis in verwarming, airconditioning en/of ventilatie bij bijvoorbeeld een groothandel, leverancier of installateur;
  • communicatieve kracht, inlevingsvermogen en gevoel voor humor;
  • proactieve houding en een scherpe neus voor commerciële kansen;
  • collegiaal, altijd bereid om in alle openheid kennis te delen met relaties en collega’s.

Wat kunnen wij jou bieden?

Ruimte voor het invullen van jouw ambitie
Het mooie van werken bij Oosterberg is dat wij onze mensen op elk niveau de ruimte bieden om de beste versie van zichzelf te worden. Natuurlijk hebben we bepaalde kaders, maar we gaan jouw functioneren zeker niet tot op detailniveau invullen. Jouw unieke eigen karakter en stijl zijn juist de grondslag van je succes. Dus doe maar gewoon waar je goed in bent. Onder de streep telt vooral dat de klanten super tevreden zijn en voor altijd alleen met ons (en met jou!) zaken willen doen. Wat ook jouw ambities zijn, bij Oosterberg kun je je zeker ontwikkelen in een richting die daarbij aansluit. Als snelgroeiende onderneming bieden we bovendien goede mogelijkheden voor doorgroei en specialisatie. Ons aanbod omvat verder:

  • passend salaris, internetvergoeding en representatiekosten;
  • leaseauto inclusief tankpas voor heel Europa;
  • aantrekkelijke winstdeling en 25 vakantiedagen + 3 functie gebonden dagen;
  • veel ruimte om op onze kosten opleidingen te volgen die aansluiten bij je ambitie;
  • korting op je fitness abonnement of meedoen met het fietsplan;
  • zeer gezellige en collegiale werkomgeving, passend bij een familiebedrijf.

"Klinkt dit als de uitdaging die jij zoekt? Aarzel dan niet en stuur je cv (en motivatie) naar Maylou. We kijken uit naar jouw sollicitatie!"

Heb je vragen? Neem gerust contact met mij op. Bel, mail of whatsapp

𝑾𝒊𝒋 𝒘𝒆𝒓𝒗𝒆𝒏 𝒐𝒑 𝒆𝒊𝒈𝒆𝒏 𝒌𝒓𝒂𝒄𝒉𝒕. 𝑨𝒄𝒒𝒖𝒊𝒔𝒊𝒕𝒊𝒆 𝒘𝒐𝒓𝒅𝒕 𝒏𝒊𝒆𝒕 𝒐𝒑 𝒑𝒓𝒊𝒋𝒔 𝒈𝒆𝒔𝒕𝒆𝒍𝒅.

Maylou Laconi

+31610078424

Sollicitatieprocedure

Wat bieden wij nog meer..